Le blog !

Cet article est la suite d'une série consacrée à la méthode productivité ZEN TO DONE. 

Un des truismes les plus anciens sur l’organisation est :  

Depuis bientôt 2 mois, je me suis remis à l’anglais. Une langue apprise laborieusement sur les bancs de l’école pendant une petite dizaine d’années avec des résultats plutôt mitigés. En cherchant comment apprendre l’anglais de manière plus efficace, j’ai redécouvert Mosalingua, une application d’apprentissage de vocabulaire par flashcards . Elle est disponible à la fois pour iPhone et pour Android. Pour l’anglais il existe 2 versions de l’application : Mosalingua Anglais (pour revoir les bases) et Mosalingua Business (tout est dans le titre) qui est plus avancée. Dans cet article je parlerai seulement de la version la plus basique qui est très bien pour une reprise en douceur de l’anglais. [box type="warning"] Une petite précision avant de lire le reste. Cet article n'est absolument pas sponsorisé par Mosalingua ni par personne d'autre. J'écris en toute liberté et vous trouverez ci-dessous mon opinion personnelle sur cette application.[/box] J’avais téléchargé cette application il y a longtemps sur mon iphone, mais je ne l’avais pas vraiment utilisée. C’est donc dernièrement que j’en ai vraiment découvert tout le potentiel. Elle m’a d’ailleurs tellement plu que j’ai interviewé un des 2 développeurs : Sam que vous pouvez retrouver sur le blog de Mosalingua.

Comme je l’ai écrit ci-dessus Mosalingua est une application d’apprentissage de vocabulaire. Elle utilise un catalogue de flashcards préalablement enregistrées. Pour chaque carte vous avez :  

Votre Après avoir expliqué les rudiments des techniques de mémorisation dans le collège Diwan de St Herblain près de Nantes, Delphine Ruaux, la professeur de français, m’a demandé si je voulais bien revenir dans sa classe de 3ème pour donner de nouvelles astuces. Les élèves lui ont demandé comment mémoriser facilement les dates de leur programme d’histoire pour le brevet des collèges à venir. Et ça tombe bien, les dates ne sont que des données chiffrées à retenir. Comme je l’ai déjà expliqué sur ce blog, mémoriser des nombres est facile… à condition d’utiliser quelques astuces ;-) . ici

Contrairement à des objets ou des images, les nombres sont des données abstraites et par conséquent assez difficiles à retenir à l’état brut. Par contre les images mentales sont très faciles à mémoriser, surtout lorsqu’elles sont drôles ou empreintes d’émotion. Globalement, le principe général pour mémoriser des chiffres est simple : transformer les chiffres abstraits en images concrètes grâce à un code de conversion. Il existe des systèmes de conversion simples comme les nombres-formes ou les nombres-rimes. Mais dans le cas de ces élèves, ils ont une centaine de dates à retenir. Même s’ils sont faciles à apprendre, ces systèmes sont trop lourds et répétitifs à mettre en place pour un tel nombre de données. Je leur ai donc proposé de les initier au système nombre-lettre.

Le système nombre-lettre permet de transformer les dix chiffres en sons. Ces derniers serviront ensuite à former des mots ou des phrases faciles à apprendre.  

Voici la traduction du chapitre 4 du livre Zen To Done de Léo Babauta:

Une partie fondamentale de ZTD est la création des 10 habitudes, une à la fois. Un des problèmes majeurs que les gens rencontrent avec d’autres systèmes, sans doute sans le savoir, c'est qu'ils consistent en une série de changements des habitudes que les gens tentent de mettre en place immédiatement et tous à la fois. Ils sont enthousiasmés par leur nouveau système de productivité, et ils essaient de tout faire en un seul bloc... Pour finir par retourner à leurs vieilles habitudes! Ils reviennent à la charge puis succombent à leurs vieux démons à nouveau. C'est presque comme pour les régimes ou les activités physiques, si vous n'adoptez pas une méthode de changement d'habitudes efficace, vous rencontrerez échec après échec pour finir par vous décourager et abandonner.

Bien, d'après mon expérience, le changement d'habitude n'est pas quelque chose à prendre à la légère. Cela peut être très fructueux, mais ces changements demandent beaucoup d'énergie, de concentration et de motivation. Et c'est d'autant plus dur à réaliser avec tout un paquet d'habitudes à la fois. Je vous recommande grandement de commencer avec une habitude, et d'appliquer une méthodologie qui a fait ses preuves pour changer cette habitude. Une fois que cette nouvelle habitude sera bien ancrée, passez à la suivante. Maintenant, je comprends bien que ce n'est pas évident. Quand vous choisissez un système de productivité, vous voulez le mettre en place d'un seul coup. Vous êtes motivé et enthousiaste! Croyez-moi, je l'ai vécu. Mais canalisez cette énergie dans une seule habitude, et cela marchera extrêmement bien.  

Dans le précédent article, vous avez pu lire mon compte rendu des différentes méthodes d'efficacité personnelle que j'ai passées en revue. Comme promis voici la traduction du livre en anglais de Léo Babauta "Zen To Done"

Pour commencer, le chapitre 2: "qu'est ce que Zen To Done" présentant rapidement les 10 principes de ZTD, à savoir:  

Je viens de passer en revue quelques méthodes d'efficacité personnelle pour m'aider dans cette tâche. Et voici un résumé de ce que j’ai trouvé.  

J’avais acheté le livre et sa version audio il y a plusieurs années maintenant. Avec plus de 27 millons d’exemplaires vendus, c’est une référence en matière de productivité.